为全面掌握学院2024届毕业生就业工作进展情况，积极应对当前严峻的就业形势，11月8日，学院副院长李新松带领招生与就业处一行，深入各系（院）开展2024届毕业生就业工作对接，各系（院）主要负责人、分管就业工作负责人及毕业班辅导员老师参加会议。

首先，各系（院）分别从毕业生基本情况、就业工作开展情况、工作中遇到的困难和问题以及解决方案进行了汇报。

接下来，招生与就业处处长宋向阳对2024届毕业生就业形势进行了研判，并提出三点建议：一是认清严峻的就业形势，加快节奏，整体工作前移。抢抓秋招黄金期，促成毕业生高质量就业。二是工作上要有权变的思维，要分类、分时间段、有重点、有针对性地开展毕业生就业工作。三是重视困难群体毕业生的帮扶与指导工作，建立台账，做好跟踪与服务。

会议中，关于校友会工作、首届职业规划大赛工作的下一步安排也与各系（院）进行了沟通和部署。

最后，学院副院长李新松做总结讲话。他充分肯定了各系（院）的工作做法，对各系（院）的大力支持表示感谢，并对下一步工作提出了四点要求：一是要求各系（院）高度重视就业工作，积极落实“一把手”工程，结合学科特色和专业特点以及各系（院）自身的优势，积极拓宽就业渠道，充分营造全员就业的良好氛围。二是要求就业工作前移，分层分类落实落细，突出重难点，有的放矢地开展工作。三是要求各系（院）多沟通、多交流，相互分享工作经验，共同提高，积极迎接就业工作的新形势、新挑战。四是要求招就处加强与各系（院）在工作上的沟通，主动提供就业帮助和咨询，精准推送招聘信息。（招生与就业处徐龙 供稿）

会议组图