本次比赛共分为个人自荐和评委提问两大环节，参赛的各位选手依次登场，带上了自己精心准备的纸质版个人简历和ppt版的自我介绍，让在座的评委了解自己的求职意向。选手通过对自己的专业能力、实习经历、就业方面展示，凸显出自己的学生干部经验、爱好、获奖情况、实训经验等。这些选手用自己扎实的专业知识和表现出的专业能力博得了评委和同学们的好评。评委对同学进行面试提问的环节更是精彩纷呈，题目是招聘企业招人时用的真实问题，参赛选手尽力回答评委老师们提出的各种问题，也得到了同学们的阵阵掌声。

面试环节结束后，系副主任沙招友老师对本次比赛进行了精彩的点评：他特别强调了面试者求职目标要明确，并围绕着求职岗位阐明自己是否能胜任这样一个岗位，能突出自己的优点，个人简历还要吸引面试官的眼球。最后提出希望，希望同学们都能利用暑假、寒假的时间多去企业或单位实习，获得自己的宝贵的实习经验，又能检验自己是否具备较强的就业核心竞争力，为将来毕业求职打好基础，特别有利于毕业生毕业时成功求职。

之后，由北邮世纪-中兴通讯项目负责人陈经理发言，他主要就面试最重要的三步“我是谁，我想干什么，我能干什么”进行了点评和建议，也希望通信系参赛同学能够继续努力学习，多到企业实习，获得实习经验，在之后的求职面试中成功。

活动最后，通过评委打分，评出6名获奖同学，分别是一等奖梁爽，二等奖俞思远和夏冬，三等奖李珍、李浩良、杨斯宇，评委老师为获奖同学颁奖，且中兴通讯公司将在今年暑假为本次获奖的6名同学提供实习岗位，至此本次“中兴杯“模拟面试大赛活动圆满结束。

颁奖组图

再次感谢中兴通讯公司对本次活动的大力支持。本次比赛让同学们亲身体会到了面试时前30秒的自我介绍的重要性，它是给面试官的第一印象，抓住自己的优势和专业能力，是否善于展现自我，凸显自己的综合能力是关键，能否运用好面试时的5分钟，是打动面试官的关键五分钟，求职目标明确，展现优势，抓住关键，守住规矩才能在面试中脱颖而出。（通信系新闻中心 张子鑫 供稿）